Ab dem 20. Februar ist Frauensport unsichtbar - Der Equal Play Day

Frauensport wächst. Die Reichweiten steigen, die Stadien werden voller, Medien berichten häufiger und immer mehr Unternehmen erkennen, dass Partnerschaften mit Sportlerinnen weit mehr sein können als klassische Logopräsenz. Doch mit der wachsenden Sichtbarkeit rückt auch ein Thema stärker in den Fokus, das lange zu wenig beachtet wurde: die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Athletinnen.

Genau hier setzt Female Health & Performance an: Es geht darum, Gesundheit, Training und Leistungsfähigkeit von Sportlerinnen ganzheitlicher zu betrachten und stärker an ihren spezifischen körperlichen Voraussetzungen auszurichten. Dazu gehören Themen wie Menstruationszyklus, hormonelle Veränderungen, Regeneration, Schlaf, Ernährung, Verletzungsprävention, Schwangerschaft, mentale Gesundheit und langfristige Belastungssteuerung.

Für Unternehmen wird das relevant, weil diese Themen weit über den Leistungssport hinausgehen. Sie berühren Fragen, die auch für Kund:innen, Mitarbeitende und Markenkommunikation immer wichtiger werden: Gesundheit, Prävention, mentale Stärke, Regeneration und langfristige Leistungsfähigkeit. Female Health & Performance ist damit kein einzelnes Gesundheitsthema, sondern ein wichtiger Baustein für professionelleren Frauensport und ein glaubwürdiger Anknüpfungspunkt für Unternehmen, die Frauensport nicht nur sichtbar unterstützen, sondern inhaltlich mitgestalten möchten.

Viele Unternehmen möchten sich im Frauensport engagieren, stehen aber am Anfang vor einer wichtigen Frage: Sollten wir eine Mannschaft oder eine einzelne Sportlerin sponsern?

Beides kann sehr wirkungsvoll sein. Die passende Entscheidung hängt jedoch stark davon ab, welche Ziele ein Unternehmen mit dem Sponsoring verfolgt. Geht es vor allem um regionale Sichtbarkeit? Um authentischen Social-Media-Content? Um Employer Branding? Um Mitarbeitendenbindung? Oder darum, eine starke Persönlichkeit als Markenbotschafterin aufzubauen?

In diesem Artikel zeigen wir, wann eine Mannschaft die richtige Wahl ist, wann eine Einzelsportlerin besser passt und welche Kriterien Unternehmen bei der Entscheidung berücksichtigen sollten.

Sportsponsoring wird oft mit großen Logos auf Trikots, Stadionbanden und millionenschweren Verträgen verbunden. Dabei liegt gerade für kleine und mittelständische Unternehmen eine große Chance im regionalen Sportsponsoring: Es ist nahbar, glaubwürdig und erreicht Menschen dort, wo sie leben, arbeiten und einkaufen.

Besonders spannend wird es, wenn Unternehmen nicht nur irgendein Sponsoring eingehen, sondern gezielt Partnerschaften mit Sportlerinnen oder Frauenteams aufbauen. Denn Frauensport wächst, ist emotional stark aufgeladen und bietet Marken die Möglichkeit, früh sichtbar zu werden, bevor einzelne Sportarten und Plattformen überlaufen sind. Deloitte geht davon aus, dass der globale Umsatz im Frauenspitzensport 2026 mindestens 3 Milliarden US-Dollar erreichen wird.